近日，泉山區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室發(fā)布了《關(guān)于在全區(qū)開展“我為泉山轉(zhuǎn)型發(fā)展做什么”大討論活動的實施意見》（徐泉委辦〔2013〕17號）文件。區(qū)科協(xié)積極組織全體人員參與討論，明確提出要以十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入貫徹落實“項目建設(shè)年”、“工作創(chuàng)新年”、“作風(fēng)建設(shè)年”建設(shè)要求，通過開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論，正視發(fā)展差距，保持清醒頭腦；通過開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論，凝聚智慧力量，增強發(fā)展活力，迅速更新思想觀念，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞“一個主題”，明確“三大目標”，破除“四種思想”，實現(xiàn)“五個提高”。

    圍繞“一個主題”，即：全面提升居民科學(xué)素質(zhì)，全力服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    明確“三大目標”，即：找準差距，明確定位。樹立危機意識，進一步認清形勢，增強科普宣傳責(zé)任意識和轉(zhuǎn)型緊迫感。準確把握科普工作在“轉(zhuǎn)型發(fā)展”中的目標定位，創(chuàng)新宣傳方式，提升宣傳效果，通過居民科學(xué)素質(zhì)的提升為轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造條件。理清思路，理順體制。立足當(dāng)前，創(chuàng)新服務(wù)舉措，找準發(fā)展路徑。建立健全責(zé)任體系，為服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的組織保障。突出重點，形成合力。找準促進和諧社區(qū)建設(shè)的抓手，動用科普資源和手段，狠抓工作落實。全面調(diào)動廣大干部職工的積極性，營造良好氛圍，提振精氣神。

   破除“四種思想”，即：破低，破除低標準、低水平的工作要求。主要表現(xiàn)為工作上只求過得去、不求過得硬，不愿思、不敢想、不能干，缺乏“不爭第一不罷休”、“不出一流業(yè)績即失職”的意識；破舊，破除陳舊觀念和不合時宜的傳統(tǒng)做法。即為與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，謀劃工作突破不了思維定勢，不敢打破一些條條框框；破難，破除和防止畏難情緒。主要表現(xiàn)為面對艱巨任務(wù)，感到束手無策，工作畏難不前，怕?lián)?zé)任，不敢逗硬；破懶，破除“等、靠、要”的觀念。主要表現(xiàn)為作風(fēng)懶散，不敢爭先，缺乏主動性，不敢挑重擔(dān)，依賴思想嚴重，工作中“瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂”，反應(yīng)慢、執(zhí)行慢，缺乏只爭朝夕、時不我待的精神，不能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。 

   實現(xiàn)“五個提高”，即：居安思危的憂患意識明顯提高；只爭第一的競爭意識明顯提高；改革創(chuàng)新的工作能力明顯提高；團結(jié)協(xié)作的主動意識明顯提高；主動作為的服務(wù)意識明顯提高。