今年以來，泉山區(qū)科協(xié)將逐步建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，深入開展跟蹤調(diào)研，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立服務(wù)體系。

    一是發(fā)揮科協(xié)組織橋梁作用，深入實(shí)施“金橋工程”，促進(jìn)科技供給與市場需求的結(jié)合，加快科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。重點(diǎn)依托“講、比”活動載體，積極調(diào)動科技人員的主動性和創(chuàng)造性，努力為科技人員提高創(chuàng)新能力和科技水平搭建廣闊的平臺，不斷增強(qiáng)企業(yè)科協(xié)的凝聚力和影響力，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)科協(xié)自主創(chuàng)新的主體地位。

    二是圍繞提高自主創(chuàng)新能力，以“科技專家企業(yè)行”為抓手，積極在新區(qū)企業(yè)開展“創(chuàng)新方法進(jìn)百企”活動，做好專家學(xué)者和企業(yè)之間的對接協(xié)調(diào)工作，組織科技攻關(guān)，推動企業(yè)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，促進(jìn)“科技新區(qū)”的建設(shè)，重點(diǎn)開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科技政策講解、技術(shù)難題征集、優(yōu)秀專家推薦等工作。