近年來，豐縣順河鎮(zhèn)不斷創(chuàng)造條件，提供保障，以農業(yè)科技創(chuàng)新為動力，以提升農民科技素質科技為支撐，以增加農民收入為目的，著力培養(yǎng)農村“田秀才”和“土專家”，引導鄉(xiāng)土人才、農村實用人才在新農村建設中發(fā)揮作用。
    發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在農業(yè)技術推廣中的橋梁作用。該鎮(zhèn)堅持“能人辦協(xié)會，協(xié)會育人才，人才興產業(yè)，產業(yè)促發(fā)展”的思路，把各村分散的鄉(xiāng)土人才有機組織在一起，積極鼓勵廣大農村“ 土專家 ”、“ 田秀才 ”創(chuàng)辦農村專業(yè)合作社，發(fā)展特色產業(yè)，建立以各類鄉(xiāng)土人才為主體的種植、養(yǎng)殖協(xié)會， 提高組織化程度，構建了群眾致富信息的“中轉站”，開辟了提高農村經效益的“綠色通道”。目前，該鎮(zhèn)已建立西紅柿、食用菌、養(yǎng)殖等各類專業(yè)合作社20多個，70多名農村鄉(xiāng)土人才找到了自己的“娘家”。
    調動鄉(xiāng)土人才富民強鎮(zhèn)的積極性。該鎮(zhèn)從培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才的政治熱情入手，對年紀輕、技術素質較高的鄉(xiāng)土人才進行重點培養(yǎng)，把政治上要求進步，在群眾中有一定威信的鄉(xiāng)土人才推薦給黨支部，進入各村領導班子，發(fā)揮他們的聰明才智，讓鄉(xiāng)土人才不但成為經濟上的帶頭人，而且成為村級組織的骨干力量。近年來，該鎮(zhèn)將10多名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成黨員，將5名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成村干部。
    建立完善鄉(xiāng)土人才培訓機制。該鎮(zhèn)充分利用遠程教育站點，有重點地選擇安排種養(yǎng)大戶和農民群眾參加培訓，學習實用新技術，不斷開闊鄉(xiāng)土人才視野，實現(xiàn)了利用技術、項目帶動大批村民增收的目標;通過科技下鄉(xiāng)、科技趕集、科技培訓的方式，組織專業(yè)技術人員深入農戶家中，現(xiàn)場分析問題、手把手傳授技術，進一步提高鄉(xiāng)土人才的科技水平。